各系室：
根据学校整体工作部署和学院工作实际，请各系（室）组织教职工认真学习《2022年度医学院奖励性绩效工资分配方案》（附件1），并填写《2022年本科生教学工作量和业绩分统计表》（附件2），《2022年研究生教学工作量和业绩分统计表》（附件3），《2022年各级各类竞赛及公共服务业绩分统计表》（附件4）。所有统计表经系（室）负责人签字后以系（室）为单位统一于2023年1月9日上午11点前交学院办公室。电子档发至rdlj@ntu.du.cn。填写中请注意以下几点：
1.教学工作量统计表中不含夜大授课课时，不含研究生课程班授课课时、不含留学生授课课时；
2.每个附件excel工作簿中共2个sheet表，请逐一填写；
3.所填业绩分须附证明材料复印件，并按填写顺序整理；
4.论文业绩分不可进行二次分配（与学校论文奖励人姓名一致）；项目业绩分进行二次分配时，须附上项目主持人具体分配清单并签字；
5.院外兼课老师工作量一并填写上报，上报时需附人事工号，无大阳城游戏(中国)官方网站人事工号的老师，请提供身份证号、银行卡号以及开户行。
2023年1月4日
附件1：
2022年度医学院奖励性绩效工资分配方案.pdf
附件2：
2022年本科生教学工作量和业绩分统计表.xlsx
附件3：2022年研究生教学工作量和业绩分统计表.xlsx
附件4：2022年各级各类竞赛及公共服务业绩分统计表.xlsx